為深刻貫徹安全生產(chǎn)核心理念，交通運輸部海事局近期發(fā)布了《關于進一步推動航運企業(yè)落實船員管理主體責任的通知》（海船員[2024]2480號），旨在提升水上交通的安全水平，并夯實船員管理的法定責任。

　　根據(jù)通知，各直屬海事局被要求強化航運企業(yè)在船員管理中的主體責任，確保高素質的船員隊伍建設，以實現(xiàn)本質安全。航運企業(yè)需明確法定職責，增強船員管理意識。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位需全面負責安全工作。作為用人單位，航運企業(yè)應保障船員管理職責的落實。

　　為加強業(yè)務培訓，航運企業(yè)需熟悉相關法律法規(guī)，例如《2006年海事勞工公約》和《中華人民共和國船員條例》等，確保管理人員了解船員管理的責任范圍。接下來，企業(yè)須根據(jù)法律要求制定相應管理制度，以為船員管理提供操作標準，保障安全管理實施。

　　在落實船員管理主體責任方面，航運企業(yè)的具體任務包括：一是有效落實船員培養(yǎng)責任，保證高級船員的比例符合規(guī)定，并努力提高自有船員的質量；二是執(zhí)行船員適任管理，確保船舶上配備符合資格要求的船員；三是實行船員安全培訓制度，確保新船員熟悉船舶設備及工作要求；四是保障船員的合法權益，依法訂立勞動合同，并及時支付勞動報酬。同時，航運企業(yè)還應為船員提供符合規(guī)定的工作及生活條件，維護其合法權益。

　　這一系列措施的推進，將為航運企業(yè)提供更清晰的管理框架，推動船員管理工作規(guī)范化，最終為水上交通安全打下堅實基礎。返回搜狐，查看更多Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口